Обращение к работодателям,
осуществляющим деятельность
на территориигорода Москвы
Уважаемые работодатели!
Комитет общественных связей города Москвы (121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9), являясь уполномоченным органом исполнительной власти города Москвы в области регулирования социально-трудовых отношений, уведомляет руководителей (работодателей) организаций города о следующем.
В рамках Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений заключены и 24 декабря 2008 года руководителями сторон социального партнерства города Москвы подписаны Московское трехстороннее соглашение на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Московское трехстороннее соглашение на 2009 год) и Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2009 год).
Указанные соглашения в установленном порядке прошли уведомительную регистрацию в Комитете общественных связей города Москвы (№ 20 и № 21 от 24.12.2008), опубликованы в газете «Тверская, 13» и размещены на официальном сайте Правительства Москвы (www.mos.ru).
В соответствии с действующим законодательством предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы и не участвовавшим в заключении указанных соглашений, присоединиться к ним.
Обращаем внимание, что в соответствии со ст. 9 (п. 9) Закона города Москвы от 22 октября 1997 года № 44 «О социальном партнерстве» действие Московского трехстороннего соглашения на 2009 год распространяется на все организации в городе Москве, не заявившие письменно в Московскую трехстороннюю комиссию о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня его опубликования.
В соответствии со статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации, если работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате (Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2009 год), не представят в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространённым на этих работодателей. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
Председатель Комитета общественных связей города Москвы
А.В. Чистяков
|
